上海落户，工资不高怎么办？社保不够，职称来凑

上海居转户落户，主要看的是社保和个税交的够不够。

无论是7年职称通道、7年2倍社保通道还是5年3倍通道，都有对应的社保和个税的明确要求。

在上面讲的三个申请通道里，7年职称通道是对社保和个税要求最低的。

其实从居转户政策的沿革来讲，职称通道是最正统的通道，其他的通道都属于激励通道。而且职称通道在最开始的时候对社保和个税并没有严格的要求，社保个税没有要求就意味着达到要求的人很多。

由于符合条件的人比每年的落户名额多太多，到了2017/2018年，从提交申请材料受理通过开始，到成功公示的平均周期要8个月。

从2018年下半年开始，申请条件对社保和个税有了明确的标准线，不达标准的申请材料会直接拒收，受理通过到公示的周期缩短到3-6个月。

2019年的正常办理周期一般是3个月，如果超过3个月，基本上是申请条件有瑕疵，或者未达到申请标准被中途退回的材料。

社保和个税不达标，通常是两种原因导致的。

一种原因是申请人本身工资足够高，但是工作单位不规范，按最低标准为员工缴纳社保，或者名义上避税，实际上用各种手段偷税漏税。这种情况除了跟单位谈判，谈拢了正规交税交社保，谈不拢就换工作之外，没有其他出路。

另外一种原因就是申请人本身的工资确实不够高。今天局长这里说的工资不够高指的是达不到2倍社保，但是达到了1.3倍社保。这种情况申请落户还是有机会的，职称通道对社保的要求目前就是1.3倍社保。

符合落户要求的中级职称、职业资格证很多，如果本职工作单位可以评职称，或者本职岗位有一些资格证、注册证书之类的，可以直接拿来用，这里不做过多介绍。

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